诛仙私服www.72fw.com

工资增长停滞在发达国家,全球缓慢

时间:2015-11-29 16:30 来源:未知 作者:www.72fw.com

全球经济增长放缓的工资几乎完全由新兴经济体的推动,根据最新的国际劳工组织全球工资报告,这是今天发布。   根据全球工资报告,世界各地的工资增长下降了0.2%到2013年的2.0%,并且尚未赶上金融危机前的3.0%左右。在发达国家,工资增长几乎停滞不前连续第二年工资增长0.2%在2013年比前一年增长0.1%。   “工资增长已经放缓至几乎为零的发达经济体作为一个整体在过去的两年里,在一些与实际工资下降,”国际劳工组织副总干事说。“这拖累整体经济性能,导致家庭需求乏力这些经济体和欧元区的通货紧缩的风险增加,”她补充道。   在发展中国家,主要的差异区域都被记录下来,与6.0%的增长在亚洲,东欧和中亚为5.8%,但在拉丁美洲和加勒比地区只有0.8%。非洲不完整的数据显示工资增长仅达到0.9%。   劳动生产率超过工资增长的长期趋势在发达经济体继续,与不断增长的差距转化为占国内生产总值的份额下降将工人和他们的家庭,而资本所有者获得份额不断扩大,尤其是在发达国家。   报告分析工资不平等及其对收入不平等的影响,指出最近的趋势,但认为在大多数国家不平等的现象日益严重,如在美国或在西班牙,工资和就业的变化的主导力量。   “在许多国家,劳动力市场的不平等开始,尤其是在工资和就业的分布,”计量经济学家和工资在国际劳工组织专家表示说,也是这份报告的作者之一。   不平等程度有所降低,在巴西、阿根廷和俄罗斯联邦,工资和增加就业的推动力量。   另一个贡献不平等工资差距,源于歧视。团体像女人一样,移民和工人在非正式经济,差距不存在与可观测的特点有关,如教育或经验,通常解释个体之间的工资差异。   “因为总体不平等是明显由工资不平等,推动劳动力市场政策需要解决它,”布拉斯基女士说,并补充说财政再分配机制,包括税收和社会保障政策,解决方案的一部分不能忍受的全部负担解决不平等。   “一个全面的战略将包括最低工资政策,强化集体谈判,消除对弱势群体的歧视,以及累进税政策和适当的社会保障系统,”她说。   该报告还呼吁在国际层面上协调策略,敦促美国不要试图增加出口通过抑制工资或减少社会福利,因为他们可能生产和贸易的严重萎缩。

围观: 9999次 | 责任编辑:www.72fw.com

回到顶部
describe